La medida permitirá que las empresas acrediten salarios en moneda estadounidense a través de cuentas sueldo específicas. Apunta a sectores que generan ingresos en dólares y buscan ofrecer mejores condiciones de contratación.

El Gobierno nacional dio un nuevo paso en su estrategia de flexibilización financiera al habilitar las cuentas sueldo en dólares, lo que permitirá a las empresas pagar salarios total o parcialmente en moneda estadounidense a aquellos trabajadores que acepten esa modalidad.
El Banco Central (BCRA) actualizó la normativa sobre cuentas sueldo y habilitó la posibilidad de que las empresas paguen salarios en dólares estadounidenses. La decisión se apoya en los cambios introducidos este año en la Ley de Contrato de Trabajo, que habilitó expresamente el pago de remuneraciones tanto en pesos como en moneda extranjera. A partir de ahora, los bancos podrán ofrecer cuentas sueldo denominadas en dólares, con características similares a las tradicionales cuentas sueldo en pesos.

La medida apunta especialmente a sectores que ya operan habitualmente en moneda extranjera, como la economía del conocimiento, el comercio exterior, la energía y algunas actividades vinculadas a servicios profesionales. En esos casos, las empresas tendrán la posibilidad de acreditar salarios directamente en dólares, siempre que exista acuerdo con el trabajador.
Las nuevas cuentas conservarán los beneficios propios de una cuenta sueldo: no tendrán costos de apertura ni mantenimiento para el trabajador y permitirán la acreditación formal de haberes. Sin embargo, su alcance podría verse limitado por las restricciones que aún enfrentan las compañías para acceder al mercado oficial de cambios y obtener divisas para el pago de salarios.